入社1・2年目の流れ
1年目
生産技術部
設備設計グループ
佐藤・産業技術短期大学校を卒業し、
2024年に入社。
4月
入社式
社会人生活をスタートしました。
同期4人と一緒に、毎日向上心を持って頑張ります。
新入社員教育
各部門の役割や、設備・製品ができるまでの過程などを座学で学びました。
外部講習にも参加し、挨拶や電話対応など社会人としての基礎を身につけることができました。
5月
現場実習 開始
鋳造エリアでの現場実習が開始しました。
溶けた鉄がどのような工程を経て製品の形になるのか、様々な設備を見ながら勉強することができました。
6月
運動会
年に1度の運動会です。
入社4年目までの新入社員で出店の運営をおこないます。
種目にも参加し、様々な部門と交流します。
7月
3交替勤務体験
実際に現場の方に付いて3交替で勤務をおこないました。
やさしく教育していただき、病気や怪我無く3交替勤務を終えることができました。
8月
お盆 長期連休
お盆の長期連休は10日ほどあります。
ドライブが好きなので、車で海に行って夕日を見てきました。
生産技術部 研修開始
生産技術部の設備設計Grに仮配属となりました。
鋳造設備の各名称や機械部品、工具など基礎的なことの勉強から始まります。
9月
工事手伝い
現場での作業は一歩間違えると大怪我につながります。
安全教育や安全ルールをしっかり頭に入れたうえで、工事の手伝いを行いました。
10月
正社員登用
正社員となり、生産技術部-設備設計Grへの本配属の辞令をいただきました。
改善業務や工事の手伝いなど、様々な経験を積みながら頑張ります。
11月
部内打合せ
議事録も任せてもらえるようになりました！
設備の仕様や工事に関する打合せをおこないます。
12月
改善業務
鋳造課からの改善依頼に対して仕様を決定し、図面の設計から、見積もり、発注、製作までを行います。
1月
年末年始 長期連休
年末年始休みも長いため、親戚や帰省した友達と楽しく過ごすことができます。
今年は福島県の会津に行きました。
2月
講習会受講・展示会見学
講習会や展示会に参加することで様々な知識や最新の技術を勉強することができます。
社内での改善業務にも活かせるのがポイントです。
3月
2年目に向けて
2年目は「テーマ実習」があります。
テーマを1つ決めて役員や部長の前で発表する機会です。
学んできたことをアピールできる場なので、頑張って取り組んでいきます。
2年目
生産技術部
生産技術グループ
相原・千葉工業大学工学部を卒業し、
2022年に入社。
4月
入社式 後輩へ激励の言葉
1年前は先輩からのメッセージを聞く側でしたが、今度は伝える側に。
1日1日を大切に2年目も頑張ります。
5月
部署内教育
報告書の書き方から分析方法など技術者としての基礎を学びました。
6月
運動会
年に1度のビッグイベント！
お子さんも参加し、活気があふれていました！
7月
現状調査
改善活動を始める前の準備として、現状を把握しておく必要があります。
地味な作業ですが、測定器を使って1本ずつデータを取っていきます。
8月
長期連休
赤川の花火大会に行きました。
天気にも恵まれ、夏を全身で感じてきました！
9月
改善活動
更なる原価低減を目標に改善活動に取り組んでいます。
現場の方の協力なしでは改善活動はできません。
10月
出張
工場内の設備の点検・修理のため外注業者に出張に行き、問題がないか確認しました。
11月
メーカー打合せ
新商品の情報や現在使用している製品の廃盤情報などを確認し、より良いモノ作りに繋げます。
12月
忘年会
年齢関係なく、幅広い年代の方たちと盛り上がりました。
同じ趣味の方と繋がれる絶好のチャンスです！
1月
年末年始 長期連休
福島に円盤餃子を食べに行きました。
普通の餃子と違って、見た目のインパクトがすごい！
2月
セミナー受講
改善活動を行う上で必要とされる知識を身につけ、内容を社内にて共有し、新しい技術の導入を検討します。
3月
テーマ実習報告
生産技術部に配属されてから自分が行った改善活動や、気づいたこと、今後の取り組みなどについて報告しました。
